作れる組織が、未来をつくる
多くの日本企業は今もソフトウェア開発を外注しています。安心かもしれませんが、それがスピードと競争力を奪っています。
Code Chrysalis は、開発はもはや「贅沢」ではなく「必須」だと考えます。
私たちは60時間の基礎研修から3ヶ月のブートキャンプ、さらに6ヶ月の実践開発を通じて、自らプロダクトをつくり出せる開発チームを育てます。開発力を内製化し、現場主導の組織へ。
今こそ変革の一歩を。
「人を育てる」では終わらせない。「開発ができる組織」をつくる教育機関です。スポット研修ではなく、中長期視点で現場を変えていく仕組み作りをご提供します。

多くの日本企業は今もソフトウェア開発を外注しています。安心かもしれませんが、それがスピードと競争力を奪っています。
Code Chrysalis は、開発はもはや「贅沢」ではなく「必須」だと考えます。
私たちは60時間の基礎研修から3ヶ月のブートキャンプ、さらに6ヶ月の実践開発を通じて、自らプロダクトをつくり出せる開発チームを育てます。開発力を内製化し、現場主導の組織へ。
今こそ変革の一歩を。
短期的な成果ではなく、各々がもつ可能性を引き出し、長期的な視点で内面から変化をもたらすことを目指しています。

日本企業をソフトウェア開発「リーダー」に
自律したプロダクトチームが当たり前になる世界
学び続ける文化・実践的な成長・共創的思考
育成には段階がある。だから私たちは、基礎から組織変革までを設計します。















日本のさまざまな企業から信頼されている。












日本のさまざまな企業から信頼されている。






ブートキャンプで生まれた、革新的なアイデアの数々をご覧ください。
トヨタ自動車様、NRI様、メルカリ様をはじめ、多くの企業様の声をいただいております。
「人生で一番きつかったが、一番充実した3ヶ月だった」「視野が広がった」といった感想が寄せられました。
株式会社トヨタ自動車
「スキルだけでなく、知識を得るための『道筋』を学べた」「自分から学ぶ姿勢が強まった」といった声が寄せられました。
NRI
「技術だけでなく、大切なことを学べた」「多くの未体験に挑戦できた」といった感想が寄せられました。
PCA株式会社
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