Meet the faces behind our school

グローバルオペレーティング・マネジメント・エグゼクティブとして、数多くの国際的企業のハンズオン、建て直し、立上げオペレーションを成功に導いた実績を持つ。また、株式上場、M&A、事業売却などのエグジット戦略にも高度なノウハウを有する。経営した12社のうち11社を在任中に黒字化、2社を株式上場した。残り1社もその後に黒字化し世界的大企業に買収されている。スティーブ自身の”Re-engineering”では、コードクリサリスで代表取締役に就任。事業の安定性と成長を実現している。一橋大学商学部卒。住友商事時代にニューヨーク、ロサンゼルス、オークランドでも勤務。男女共同参画・女性活躍の推進に寄与するNPO創業者・代表として20年にわたり社会活動しており、著書を4冊出版している。

2019年コードクリサリスに入社。COO就任前は、CTOとしてカリキュラム、プロダクト、エンジニアリング機能をリードし、特にローカライゼーションプロジェクトに焦点を当てて活動。COOとしての自身の”Re-engineering”に向け、事業の戦略的方向性を策定し導く。世界的な女性の活躍推進に情熱を持ち、日本、サウジアラビア、ニュージーランド、UKにおよぶ幅広い国際的経験を有する。米国出身。

リロケーションコンサルタント、日本の上場企業におけるエグゼクティブアシスタントを経て、メルカリでHRマネージャーを務める。メルカリでは、リーダーシップ開発の基礎を構築するほか、D&Iの取り組みを牽引した実績を持つ。また、評価システムの刷新にも参画し、全社的な従業員エンゲージメントの向上にも取り組む。マヤ自身の”Re-engineering”を実現するため、Head of Enterpriseとしてコードクリサリスに入社。日本の企業文化に変革をもたらし、社員がより幸せで効率的に働ける環境構築に焦点を当て、ビジネスの意思決定を行う。日本をソフトウェアのリーダーにするべく、社員一人ひとりを変革に導くことに尽力。北海道出身。日本とUSで育つ。

カリフォルニア大学サンディエゴ校で国際学の学士号を取得後、米国平和部隊に参加し、英語教師としてモンゴルで2年余り勤務した後、数カ国で多彩なスキルを習得。現在は、受講生のキャリア転換の支援に尽力。