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シリコンバレーエンジニアのブートキャンプで実践されているカリキュラムを参考に、フロント・バック双方を理解したエンジニアリーダーを育成します。
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工場の生産現場からソフトウェア開発へ コードクリサリスのブートキャンプがトヨタの「挑戦」と「変革」をサポート
工場の生産現場からソフトウェア開発へコードクリサリスのブートキャンプがトヨタの「挑戦」と「変革」をサポート
このたび、トヨタ自動車株式会社(以下、トヨタ)にてゼロからエンジニアを育成するプロジェクトに、ヴイエムウェア株式会社(以下、ヴイエムウェア)とコードクリサリスがデザインしたプログラムをご活用いただいています。
の声
お客さま
塩川様
株式会社野村総合研究所(NRI)bit Labs
”参加したメンバーの動き方が全然違うかなと思っています。自主性であったり、技術的な課題があったりするときに、まずは味見してやってみて、どういうものか把握しようとしている動き方は目に見えて違うものがあるかなって言うのが僕の印象です。また、エンジニアリングを知っていると、アイディアの質とスピードが変わると思っています。”
Tuane Quintella
Director of Product & Engineering Operations
”急増した若手エンジニアを教育、指導できる人が必要です。もうひとつは、国際色豊かなチームメンバをまとめることができる、リーダーシップやコミュニケーション能力に長けた人材ですね。ソフトスキルは絶対に必要です。エンジニアこそ、リーダーシップ、コミュニケーション、チームワーク、コラボレーションなどのソフトスキルを必要とします。プログラミング技術的には素晴らしいエンジニアでも、周囲との協力がうまくできなければ、チーム開発はうまくいきません。”
みな様の
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【企業向け研修】インタビュー① 株式会社野村総合研究所(NRI)大元 様
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